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Cumul emploi-retraite : est ce que ça vous concerne ?

Pourquoi ? Pour qui ? Quelles sont les limites du cumul emploi-retraite ?

Les réponses en vidéo ci-dessous :

Le cumul emploi-retraite, qu’est ce que c’est ?

En principe, on touche sa pension de retraite après avoir cessé son activité professionnelle. Le cumul-emploi retraite est une exception qui permet de reprendre ou de continuer un emploi tout en percevant sa pension de retraite. On cumule alors salaire, et retraite.

Cela permet de rester dans la vie active en profitant déjà de sa pension de retraite.

Pour qui ce dispositif est-il mis en place ?

Pour bénéficier de ce dispositif, il faut :

  • Avoir l’âge minimum légal pour partir à la retraite (entre 60 et 62 ans selon votre année de naissance
  • Liquider l’ensemble des régimes de retraite, de base et complémentaire, auxquels vous avez cotisé au cours de votre carrière en France ou à l’étranger.

Les personnes bénéficiant d’une retraite anticipée pour carrière longue peuvent également bénéficier de ce cumul emploi retraite.

Des changements en fonction du régime que vous choisissez :

  • Si vous choisissez un régime différent de celui qui verse votre retraite (par exemple, vous étiez salarié et devenez indépendant) : vous pouvez cumuler votre retraite et vos revenus sans limite de montant.
  • Si vous reprenez une activité relevant du même régime de retraite (vous étiez salarié et vous reprenez une activité de salarié), le revenu sera également sans limite SEULEMENT si vous avez le taux plein. C’est-à-dire que vous avez l’âge du taux plein (entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance) ou vous avez cotisé le nombre de trimestres nécessaires au taux plein (entre 160 et 172 trimestres selon votre année de naissance)
  • Le cumul sera limité si vous reprenez une activité de même régime de retraite sans avoir le taux plein. Concrètement, cela signifie que vos revenus de retraite seront limités si vos revenus cumulés emploi-retraite atteignent un certain plafond.

Si vous êtes dans ce dernier cas (un cumul emploi-retraite du même régime sans avoir le taux plein) voici les plafonds à connaître :

  • Pour un salarié, le plafond est fixé à 2397€ (retraite + salaires), voire un peu plus si votre dernier salaire en tant qu’actif est supérieur à ce montant
  • 1655€ mensuel pour un artisan ou un commerçant (retraite + revenus)
  • 3311€ mensuel pour les professions libérales (retraite + revenus)

À savoir avant de se lancer dans le cumul emploi-retraite

  • On doit avertir la caisse de retraite dans le mois qui suit la reprise de l’activité
  • On peut continuer à travailler pour le même employeur mais il faut respecter un délai de carence de 6 mois entre la date de départ et la reprise de l’activité
  • Vous serez soumis aux mêmes obligations que les salariés mais sans gagner de nouveaux droits : ni points ou trimestres ni prise en compte des revenus pour votre pension de retraite.

 

Si vous avez d’autres questions sur le cumul emploi-retraite, cliquez ici et remplissez le formulaire, un conseiller vous contactera très rapidement pour prendre un rendez-vous et explorer vos possibilités.